Алгоритмика — международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет. С момента открытия в 2016 году мы выросли в 10 раз, и сегодня обучаем и готовим к будущему детей в 55 странах мира: от Индии до США. Мы — за качественное обучение и вовлечение через игру: не зря в Алгоритмике методистов не меньше, чем маркетологов.
Наши ученики учатся кодить на самых популярных языках программирования в мире, снимают качественный контент для YouTube и TikTok и влюбляются в математику. И все это — на собственной обучающей IT-платформе.
Один из основных фокусов компании на 2022 год — развитие собственной онлайн-школы. Для быстрого роста нам нужен опытный директор по маркетингу, который вместе c руководителем бизнес-юнита построит сильную команду и будет отвечать за весь acquisition.
Мы готовы предоставить руководителю большую свободу и практически полную автономию для достижения поставленных целей. Вам предстоит самостоятельно выстраивать все процессы: нанимать сотрудников, составлять маркетинговые бюджеты, выбирать каналы продвижения и так далее. Главное — быть готовым аргументировать принимаемые решения перед заказчиком и отвечать за результат.
Ниже приведены задачи, которые должен будет выполнять идеальный сотрудник на этой должности, а также требования к его опыту и навыкам. Будем рады, если окажется, что кандидат соответствует большинству из них.
— С нуля спроектировать воронку продаж для привлечения клиентов из-за рубежа и найти работающие каналы.
— Стабилизировать результаты рекламных кампаний в FB, ВК и контексте.
— Собрать сильную команду и организовать ее работу.
— Построить систему отчетности для анализа эффективности рекламных кампаний. Нужно будет собрать ее руками в гугл-таблице и вместе с подрядчиком внедрять сквозную систему аналитики.
— Создавать продающие лендинги и работать над снижением стоимости заявки.
— Анализировать и повышать конверсии на всех уровнях воронки — от охватов до выручки. Вы будете делать это совместно с командами маркетинга и продаж.
— Методично тестировать гипотезы. Мы постоянно ищем новые возможности и быстро внедряем изменения, но для роста нам не всегда хватает умения делать правильные выводы на основе данных, системности и последовательности.
— Управлять бюджетом маркетинга. Готовы вкладывать большие ресурсы для роста, но в то же время для нас важно оставаться экономически эффективным бизнес-юнитом. Поэтому руководитель должен уметь планировать и оптимизировать доходы и расходы.